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Carta dei Valori

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La Carta dei Valori di "Progetto Valtiberina" esprime i principi e i valori di cui si fa portatrice, definisce la responsabilità sociale dell'organizzazione, disciplina i rapporti fra tutti gli associati e i sostenitori nonché le relazioni che intrattiene con le istituzioni e i portatori d'interesse nell'esecuzione della propria Missione. 

  • PROGETTO VALTIBERINA è un'associazione, libera e indipendente, senza scopo di lucro di cittadini di differente esperienza e formazione che promuove incontri, eventi e progetti mirati allo sviluppo di una comune cultura del territorio dell'Alta Valle del Tevere.
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  • PROGETTO VALTIBERINA ha lo scopo di promuovere e sostenere il dibattito pubblico, la riflessione e la progettualità politica, istituzionale e amministrativa su tematiche inerenti il governo del territorio, il benessere dei cittadini e lo sviluppo locale.
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  • PROGETTO VALTIBERINA ha tra i suoi obiettivi quello di tutelare i diritti dei cittadini, di costituire un centro di elaborazione di idee, e programmi di sviluppo ancorati ai concetti di qualità del vivere, della buona amministrazione, della coesione sociale, della sostenibilità ambientale e della valorizzazione del territorio.

I NOSTRI VALORI: 

  • Crescita Qualitativa, individuale e collettiva, che sia al contempo economicamente valida, ecologicamente sostenibile e socialmente equa.
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  • Sostenibilità sociale, ossia garantire condizioni di benessere umano (sicurezza, salute, istruzione) equamente distribuite per classi e per genere.
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  • Dialogo e Sinergie generati dalla condivisione dei fini tra cittadini, imprese, associazioni, amministrazioni pubbliche.
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  • Un'Azione strategica orientata allo sviluppo della valle in modo coerente e tale da valorizzare le grandi potenzialità di questo territorio.
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  • Il Bene Comune inteso come superamento della dicotomia tra pubblico e privato, in nome della responsabilità di tutti e di ciascuno.
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  • Coerenza: ogni attività dell'associazione è realizzata in coerenza con e per il perseguimento della nostra missione.
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  • Umiltà intesa come l'accettare il confronto per dimostrare la validità delle idee su basi oggettive.
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  • Consapevolezza come punto di partenza per infondere un maggior senso di appartenenza dei cittadini al proprio territorio e come chiave di volta per migliorare efficienza, efficacia e merito nelle Istituzioni e nelle pubbliche amministrazioni.
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  • Conoscenza come valore reale da cui partire per agire concretamente.
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  • Competenza di tutti coloro che operano per l'associazione come condizione necessaria per poter attuare corrette forme di partecipazione e di verifica delle modalità di gestione del "bene comune".
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  • Collaborazione come partecipazione attiva e consapevole di tutti coloro che operano per l'associazione al fine di raggiungere i migliori risultati.

Associazione "Progetto Valtiberina"

Consenso*